青海省十三届人大七次会议指出要聚焦聚力农业农村优先发展，全面推进乡村振兴。全面推进乡村振兴战略，组织振兴是根本和保障，作为组织部门必须保证乡村振兴战略有效实施，以提升组织力为重点，把组织活力转化为乡村振兴的动力，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，推动党建资源向乡村聚集，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 

　　建强基层党组织是关键。农村党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，是农村各个组织和各项工作的领导核心。农村基层党支部要持续开展“以评促建”达标、“一村一策”排查整顿提升工程、村党组织书记能力测试、常态化开展软弱涣散党组织排查整顿等工作，通过各部门的排查梳理，及时发现掌握基层动态，以大抓基层鲜明导向为乡村振兴筑牢基础。以党建述职评议、乡村振兴“擂台比武”“强村带弱村”等方式，结合“三乡工程”、壮大村集体经济等，有针对性地开展基层党员干部大培训大练兵活动，对成绩不合格的村党组织书记进行“补课充电”，不断推动形成领导有力，功能完善、运转有序的组织体系，夯实推进乡村振兴的组织基础。 

　　夯实村集体经济是引擎。实现乡村振兴，必须大力发展农村集体经济，增强集体经济发展活力。围绕接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立县区村集体经济项目库，将村集体经济项目按照项目产业类型分类建档，指导乡镇党委提前储备项目。注重能人引领和借助“外脑”“外力”持续拉动，充分发挥优秀村党组织书记、第一书记、农村致富带头人、能人大户引领作用，探索引进第三方村集体经济发展规划咨询公司，实现全县各村集体经济发展顾问全覆盖。深入推广培植和发展“乡贤参事会”，建立“幸福乡村党建基金”，集聚人才和资源要素，邀请专家、学者对项目进行现场指导，更好地带动村集体经济高质量发展。 

　　聚力实用人才培养是保障。“事业根基，人才为本”。作为乡村振兴主战场，必须注重发掘人才源动力，发现和培育本土人才，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。聚力特色产业、人居环境、生态旅游等工作，将能人培养、人才引进工作纳入县乡党组织目标责任体系，鼓励社会人才投身乡村建设，并加大农村实用人才培育力度，提高农村专业人才服务保障能力。同时，不断深化“双帮”工作机制，让每个支部、每名党员都参与到“三乡工程”，进一步做活做大做强乡土人才，探求因村制宜、因人而异的能人头雁分类处理办法，将能人培育成党员，将党员培育成能人，并作为村级后备干部压茬压担培育，为乡村振兴提供坚实的人才保障。